關于印發“深入學習實踐科學發展觀活動調查問卷（員工卷）”的通知

湘出學組〔2009〕9號

 

 

 

關于印發“深入學習實踐科學

發展觀活動調查問卷（員工卷）”的通知

 

各子（分）公司黨委（總支、支部）、總部機關黨委：

為推動學習實踐科學發展觀活動扎實開展，廣泛征求廣大員工對集團開展學習實踐活動的意見和建議，根據《湖南出版投資控股集團深入學習實踐科學發展觀活動方案》的安排，集團學習實踐活動領導小組辦公室決定面向集團全體員工開展問卷調查活動。本問卷不記名填報。請各單位活動辦認真組織，積極落實，并于5月15前統一回收問卷后送至集團學習實踐活動辦。（集團學習實踐活動辦公室：省新聞出版局招待所505室；聯系人：曾雯莎，聯系電話：4302692—8552）。

 

 

 

中共湖南出版投資控股集團有限公司委員會

深入學習科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年5月7日

 

 

 

湖南出版投資控股集團

學習實踐科學發展觀活動調查問卷

（員工卷）

 

答卷者的基本情況：

您的性別：□男   □女

您的年齡：□35歲以下     □36—45歲  

□46—55歲     □56歲以上

您的政治面貌：□中共黨員  □共青團員

□民主黨派  □其他

問卷：（選擇題部分可多選）

1. 您是否知道集團正在開展深入學習實踐科學發展觀活動？

□聽說過，不太清楚      

□知道，比較了解 

□熟悉，參與了獻計獻策活動               

□不知道

2. 您是否學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀領導干部學習文件選編》等資料？

□單位組織學習了 

□自學了

□學習了一部分

□沒有學

3. 您參與科學發展觀活動最主要的方式是：

□參加單位組織的學習        

□回答調查問卷

□撰寫調研報告

□獻計獻策活動          

□參與群眾評議

4. 您認為影響集團科學發展的最大障礙是：

□業態老化，產品單一，利潤單一

□改革的意識不強、步子不大

□用人導向有問題，做事的人與老實人吃虧

□發展理念落后 

□干部不負責任，缺乏擔當精神

□市場競爭意識淡薄，

□過于強調意識形態的特征和依賴政策保護

5. 您認為集團干部在工作作風方面

□很好

□一般

□工作缺乏一抓到底的韌勁和狠勁

□工作僵化教條，缺乏創新思維

□工作滿足于一般化、過得去，不能全面從嚴要求，向高標準看齊

6. 您對加強和改進集團管理工作有哪些寶貴的意見和建議？

 

7. 您認為集團科學發展的優勢在哪里，阻力在哪里？

 

 

8. 您最迫切希望集團為群眾解決的具體困難是什么？